So geht Payroll
- Der Blog -
So geht Payroll
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Foto: Selbst erstellt von Kai Fröhling.
Mit den ersten warmen Tagen füllen sich die Außengastronomie, auf dem Bau wird wieder durchgestartet – und auch in Hotels und Biergärten läuft die Saison an. Klar, dass da schnell mal Personal gebraucht wird. Was viele aber vergessen: In bestimmten Branchen muss noch vor dem ersten Arbeitseinsatz eine Sofortmeldung raus. Und wenn die fehlt, kann es richtig ungemütlich werden.
Gerade in Wirtschaftsbereichen mit erhöhtem Risiko für Schwarzarbeit – wie Gastronomie, Bau oder Gebäudereinigung – ist die Sofortmeldung Pflicht. Und zwar unabhängig davon, ob die Person als Minijobber, kurzfristig oder voll beschäftigt ist. Spätestens mit Arbeitsbeginn muss die Meldung über das SV-Meldeportal bei der Rentenversicherung eingehen – sonst droht bei einer Zollprüfung ein Bußgeld von bis zu 25.000 Euro.
Unser Tipp: Wer Aushilfen für die Saison einstellt, sollte die Sofortmeldung ganz oben auf die To-do-Liste setzen – noch vor der eigentlichen Anmeldung bei der Krankenkasse. Und wer unsicher ist, ob das im eigenen Betrieb gilt: Einfach bei der Krankenkasse oder Minijob-Zentrale nachfragen, bevor’s teuer wird.
ÜBER DIE AUTORIN
Sina Schmidt
Sina ist Steuerberaterin und berät Mandanten zu komplexen steuerlichen Fragestellungen.
Doch das ist noch nicht alles, denn sie leitet auch ein Lohnservice-Team und ist der Payroll stark verbunden. Diese seltene Kombination macht sie zu einer wertvollen Ansprechpartnerin.
Durch ihre Expertise verbindet sie Steuerberatung und Payroll-Wissen zu einer ganzheitlichen Beratungsleistung. Sina arbeitet bei LPJ - Tax Law Transformation.
ÜBER DIE AUTORIN
Dr. Michaela Felisiak
ÜBER DEN AUTOR
Dr. Dominik Sorber
Dominik ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht bei POELLATH + Partners.
Er berät deutsche und internationale Unternehmen in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.
Ferner ist er Autor zahlreicher fachlicher Aufsätze und tritt als Referent bei Fachkonferenzen auf. Zudem engagiert er sich als Experte für innovative Mandantenberatung in den Bereichen Arbeitsrecht und Beschäftigtendatenschutz.
ÜBER DEN AUTOR
Stephan Timper
ÜBER DEN AUTOR
Martin Stolzenburg | Mister bAV®
Martin hat sich Ende der 1990er Jahre auf die betriebliche Altersvorsorge spezialisiert und ist heute als „Mr. bAV®“ bekannt.
Er berät seit fast 30 Jahren Unternehmen und ihre Beschäftigten zur bAV und kann als unabhängiger Makler in die jeweilige bAV-Historie einsteigen sowie anschließend alte und neue Verträge gleichermaßen betreuen.
ÜBER DEN AUTOR
Markus Matt
Markus ist HR-Fachjournalist und Dipl. Betriebswirt. Er ist seit 25 Jahren in der deutschen Personalszene unterwegs und hat die Branche aus verschiedenen Blickwinkeln kennengelernt, nahezu durchgängig mit einem klaren Fokus auf die Welt der Entgeltabrechnung.
Mehr als Jahrzehnt war er Chefredakteur eines HR-Fachmagazins- Außerdem hat er sich einen Namen als Autor, Moderator und Podcaster gemacht. Markus ist Inhaber einer Unternehmensberatung.
ÜBER DEN AUTOR
Kai Fröhling
Kai ist ein erfahrener Payroll-Experte und Fachdozent mit Schwerpunkt. Als PAYROLL KOLLEGE® betreibt er einen YouTube-Kanal und zudem gemeinsam mit Markus den Podcast „So geht Payroll“, auf dem er komplexe Themen der Gehaltsabrechnung verständlich erklärt.
Der gelernte Konditor und Bürokaufmann entdeckte vor rund 10 Jahren seine Leidenschaft für die Entgeltabrechnung, die ihn nie wieder losließ. Seine Mission ist: „Dinge einfach machen!“
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